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【法規】108學年度教學優良教師獎勵辦法遴選機制變革
•出刊日期:2019-05-10 [ 第 46 期]  


  為促進本校教學質量之提升及教學典範的塑造,108學年度起教學優良教師遴選機制變革說明如下:

(一)採計進修學士班與碩專班教學意見調查分數及問卷結果:考量進修學士班與碩士在職專班課程皆為本校正式課程,教學優良教師遴選將包含所有學生所做之全學年教學意見調查及教學優良教師問卷調查。

(二)擴大各院提名遴選範圍:為使各院擴大舉才範圍,依據學士班、進修學士班及研究所(含碩士在職專班)之全學年教學意見調查及教學優良教師問卷調查結果排序,提出各院專任教師前百分之十五(由百分之十擴大為百分之十五)之名單進行審議並排序推薦各院教學優良教師候選人。

(三)依年度預算提高獎勵金額:為鼓勵教師提升教學成效,提升獎勵經費之運用彈性,將視年度預算提高獎勵金額度,獎勵金範圍分別為教學優良教師獎金新臺幣三萬元至五萬元,教學特優教師獎金新臺幣六萬元至八萬元。

(四)遴選項目新增教學相關佐證資料向度:為避免教學優良教師遴選標準過於單一,且偏重於量化統計,也同時給予各院遴選教學優良教師之彈性,故增加質性資料審查項目,遴選項目分數配分如下:
  1.全學年教學意見調查分數【對教師教學的一般意見】:25%
  2.全學年教學意見調查分數【學生學習成效檢視】:15%
  3.教學優良教師問卷調查統計結果:35%
  4.教學相關佐證資料:25%
 
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